全面市视人才，积极招聘人才、培养人才、重视人才、发挥人才作用，实施人才提升战略。
1. 负责落实企业投资、招商、招租、引资的总体规划；
2. 负责制定、修改、实施招商工作的具体工作计划；
3. 负责建立与客户、合作伙伴、政府部门机构之间顺畅的沟通渠道；
4. 负责编制起草投资意向书、协议书、经济合同等有关文件；
5. 负责公司相关投资招商、招租引资等项目的日常管理；
6. 积极积极搜寻投资招商的相关政策信息,多沟通冾谈，及时跟进追溯；参加有关项目申报的培训；
7. 负责落实园区整体形象的提升、档次提高，围绕此项工作内容开展具体的的工作。
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