宁波嘉乐集团

文化理念：

嘉乐文化，是一项人心工程，是以“人”为本的文化。嘉乐文化的本质，就是让每一位嘉乐人活出生命的精彩！

企业精神文化：

以人为本、诚信创业、互惠共赢、强企富民、诚信立足、创新致远。

行为文化：

行为文化，是嘉乐企业文化的基础。“行动，马上去做”、“与比自己素质高的人交朋友”、“用自己...

安居文化：

嘉乐企业在“和谐企业”建设中，积极实施以员工住宅、活动场所、娱乐休闲为主要内容的安居工程...

暖心文化：

嘉乐企业“树立“关爱职工就是关爱企业”的理念，积极开展“关爱职工行动”。

学习文化：

企业每年投资的学习培训费用都在100万元左右，全面提高了嘉乐的经营管理水平，提升了嘉乐的核...

激励文化：

激励文化。

快乐文化：

“快乐学习，快乐工作，快乐生活”。

品质文化：

道德也是生产力，坚持“品德第一”和“以德治企”。

社会公益是大企业的责任：

嘉乐企业一直自觉履行“企业公民”的社会责任，积极投身社会公益事业，多年来累计捐款捐物达到1000余万元。

创新文化：

倡导在嘉乐企业下属各部门、各公司中成立“管理创新研讨小组”每个月至少集体活动一次、重点研究一个课题、有一项创新成果。